Dados para quem recruta no Brasil
Os números sobre o emprego formal, a escala de trabalho, o uso do celular e o atendimento no WhatsApp que valem a pena conhecer, cada um com a fonte, o ano e o cuidado na leitura.
O emprego com carteira assinada em 2025
Dados do Novo Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego, de janeiro a dezembro de 2025. Contam só o emprego celetista e contam movimentações: cada admissão é um registro, não uma pessoa.
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26,6 mi
admissões com carteira assinada em 2025
26.599.698 admissões no ano, em todo o país.
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25,3 mi
desligamentos no mesmo período
O saldo do ano foi de 1.279.498 postos.
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R$ 2.294,62
salário médio de admissão em 2025
Média nacional de admissão, de janeiro a dezembro de 2025.
A escala de trabalho a partir de 16/12/2026
O que a Emenda Constitucional 141/2026 muda no art. 7º da Constituição. Vale também para os contratos em vigor. A emenda não fala em escala 6x1 pelo nome nem trata de setores; a aplicação a cada empresa depende de convenção, acordo coletivo e lei complementar.
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2 dias
de repouso semanal remunerado a partir de 16/12/2026
Um deles preferencialmente aos domingos, sem redução de salário nem de piso.
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42 h
de duração normal do trabalho por semana a partir de 16/12/2026
Primeiro passo da redução progressiva prevista na emenda.
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40 h
de duração normal do trabalho por semana a partir de 16/12/2027
Com o limite de 8 horas diárias do art. 7º, XIII.
Mensagem no dia a dia
Dados da PNAD Contínua do IBGE sobre o uso da internet em 2025, com pessoas de 10 anos ou mais. A pesquisa não identifica o aplicativo usado nem trata de procura de emprego.
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90,5%
das pessoas de 10 anos ou mais usaram a internet em 2025
São 168,7 milhões de pessoas, nos três meses antes da entrevista.
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90,2%
de quem usou a internet enviou ou recebeu mensagens por aplicativo
Texto, voz ou imagem, por aplicativos diferentes de e-mail.
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95,3%
dos usuários da internet fizeram chamadas de voz ou vídeo
A finalidade mais citada na pesquisa.
O atendimento no WhatsApp
Uma pesquisa brasileira sobre o que as pessoas esperam quando procuram uma empresa e a regra da Meta para responder pela API oficial. Leia cada uma com o recorte indicado.
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60%
esperam ser atendidos em até uma hora quando o canal é o WhatsApp
Pesquisa do eLife Group (2023), com 1.006 pessoas; trata de resolver problemas com empresas, não de vagas.
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24 horas
de janela para responder com mensagem livre depois que a pessoa escreve
Depois disso, a API oficial só permite modelos aprovados pela Meta.
Como usar estes dados
Nenhum número de mercado substitui a base do seu RH. Use estes dados como referência e meça os seus: o tempo até a primeira resposta ao candidato, a parte das candidaturas que chega à entrevista e a parte das entrevistas que vira contratação, separando o que chega à noite e no fim de semana.
Fontes
- Novo Caged: Sumário Executivo, janeiro a dezembro de 2025. Ministério do Trabalho e Emprego, 2026.
- Emenda Constitucional nº 141/2026: repouso semanal de 2 dias (fim da escala 6x1). Presidência da República (Planalto), 2026.
- Emenda Constitucional nº 141, de 16 de outubro de 2026 (redução da jornada semanal). Presidência da República (Planalto), 2026.
- Constituição Federal, art. 7º, VIII, XIII e XVII (13º salário, jornada e férias). Presidência da República (Planalto), 2026.
- Acesso à Internet e à televisão e posse de telefone móvel celular para uso pessoal 2025 (PNAD Contínua, módulo TIC). IBGE, 2026.
- WhatsApp é o canal preferido do brasileiro para resolver urgências com empresas. Mobile Time (pesquisa do eLife Group), 2023.
- Send messages: customer service windows (WhatsApp Business Platform). Meta for Developers (WhatsApp Business Platform), 2026.